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进去之后，随便找个工作人员，问问还招不招。如果对方回答是，你可以说:我是来面试的。领导在吗？面试的时候尽量让面试官说，自己问自己的时候再回答。禁忌:不要用平实的语言提出你的担忧。比如工作时间是怎样的？工资多少？福利情况如何？如果换成:(对方一定会告诉你公司的情况)像我们这个阶段的公司，是不是所有的制度都比较完善？

相比薪资福利，我更期待公司能不能给我一些晋升培训和未来的职业规划。进门直接表明你的目的。然后会有人带你去面试。一般我问你学的什么专业，有什么学历，自己的一些特色介绍，对待遇有什么期待或者要求。合适的话应该没有问题。你选择他们，他们选择你。希望能帮到你。

网上找工作有以下网站:1。cjol，中国，成立早，覆盖面广。招聘 信息很多小城市的也可以在这里看到。一般在网上找工作需要填写简历。这个时候用电脑会比用手机编辑更快更容易。平时可以用手机提交简历，查看。2.约伯有一个无忧无虑的未来。它过去做了很多，上面有很多工作机会。近年来，竞争已经转移了很多。但是中高端就业机会还是很多的。而且有一个手机APP应用，对于经常在外的人来说，查看和投简历非常方便。

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2.在这个招聘网站上搜索你想要的职位。每个招聘网站都有这个搜索功能。3.当你看中一家招聘公司时，一定要打开看看这家公司的网站是否正规。4.看看这个位置做了多久招聘。如果这个职位已经招聘一年多了，还在招聘，说明这个公司有问题，要么是广告本身有问题，要么是要求这个职位有问题。根本没人能做到。5.当你看中一家公司的时候，你可以问问你在那个城市的朋友关于这家公司的情况。一方面可以减少你对公司的后顾之忧，另一方面也可以减少你在这家公司求职的成本。

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招聘网站很多，但是大部分都属于小网站，而且是虚假的信息，所以找工作的时候一定要找一些大型的知名网站和管控严格的平台。智联招聘；58同城；中华英才网。com无忧未来51job；人民网；吉吉。com简介:1。智联招聘:招聘广告比较多，界面比较简单，位置是信息凌乱。2.51job:综合招聘网站，信息匹配更准确。3.中华英才网。com是一个综合性网站，但是已经衰落了。对互联网行业的招聘支持较差，不推荐。

5、电猴网:专注电子商务互联网招聘，打算从事电子商务行业的同学不错的选择。6.应届毕业生求职网站:综合招聘网站，有讲座、校招、网申、公务员考试等。信息一切。7.周招聘:从豆瓣群到独立平台，HR岗位吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。8、boss直聘:直接面对未来的直聘BOSS，在线聊天，加快面试步骤，另外UI界面非常简洁。

对于普工找工作，以下是一些比较靠谱的找工作的途径和平台招聘信息:1。招聘网址:在一些知名网站上搜索招聘。一些应用比较广泛的招聘网站有于航招聘 Net、智联招聘、前程无忧、老板直聘、Lagou.com等。这些网站通常有大量的招聘 信息，包括一般的工作。2.HR公司和招聘中介:和HR公司和招聘中介合作是另一种找工作的方式。

3.就业服务中心:很多地区都有就业服务中心或劳动力市场提供就业服务信息和招聘。这些中心平时和用人单位、企业都有联系，会发布实时招聘 信息，4.社交媒体和职业网络:在LinkedIn、微信、微博等社交媒体平台发布的关注招聘 信息的企业或机构，也可以加入相关行业的职业网络团体或社区，通过与其他专业人士的互动获得工作机会。