服装店员开店工资有两种形式，一种是月薪制，一种是日薪制,基本工资每月17日发放，除基本工资外的其他工资每月2日发放,服装店家以月薪制给销售人员工资一般以底薪 提成 奖金的形式在每月的某一天结算员工工资；服装店家给了日薪制的销售人员工资，就是他们每天发多少钱工资。
服装店员开店工资有两种形式，一种是月薪制，一种是日薪制。月薪制一般适用于正式员工，时间一般较长；日薪制适用于临时员工，即临时促销员。服装店家以月薪制给销售人员工资一般以底薪 提成 奖金的形式在每月的某一天结算员工工资；服装店家给了日薪制的销售人员工资，就是他们每天发多少钱工资。当然，表现好的会有一些奖金，当天或每周工资结算。根据这个题目的描述，可以采用低底薪高提成的方式来激励员工提高绩效。比如每月1000元的基本工资降低到600元，百分比提高到5%。当月业绩3万，奖励200元红包。
你好。我是运动品牌行业的。运动品牌店的店员-4/待遇和提成是不一样的。而且我也不知道龙岗在哪里，也不能给你准确的数字。不同地区，不同品牌，不同待遇都不一样。比如我现在在德惠运动品牌工作。店员一般每个月工资1000到3000不等。我呆的区域比较小，一般只有1200~1600左右(过年除外)，然后店员，店长，大店经理，区域经理等。店员一个月1500~1800不等，店长1700~2100不等，大店经理2000~3000不等。这只是在我们的地区。在四川，也有比我们高1000左右的，也确实有比我们少几百的。这一切都不一样。我们的佣金是基于任务的。我连没完成任务的提成都没有。当你申请这份工作时，你可以对这些有个大概的了解。身高155以上
3、带人买衣服店家有提成吗百度知道给别人卖衣服的佣金是多少吗？看看所有的23个答案。我讨厌春天3017，超过35位用户采用了TA的回答。注意成为第一个粉丝，一般卖衣服的提成是销售提成的2%。薪酬结构为底薪、月提成、浮动补贴、目标分红，6个月内基本工资1200元，每6个月调整一次。月佣金是月销售额的2%，另外，指标奖金意味着车主为全年的总销售额设定了一个目标。如果年终总销售额达到设定的目标，业务员可以拿到相应的比例，年度总销售额的股息。扩展信息:通用服装Store工资每月奖惩制度工资结算间隔为每月1日至次月2日，工资发了两次。基本工资每月17日发放，除基本工资外的其他工资每月2日发放，指数红利年度销售总额的计算区间为当年11月至次年10月。计算出来的股息红利在新年前的任意一天发放，即大年初三前的任意一天。
