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1、这附近有制衣厂 招工吗?
盐田，布最好。建议你去正规的招聘网站查一下招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心！祝你生活愉快！这种招聘，启示录往往贴在大门口，建议你去转转，或者去里面问问题，找工作。多问并不可耻。只有这样你才能找到合适的工作。祝你好运，记得领养它。我不知道你住在哪里，但是每个城市都有服装厂。在家附近找工作服装厂建议你去一些正规的招聘网站(中华英才网、Hunting.com、前程无忧)。一般招聘内容的要求都会体现在招聘信息中。先确定工作地点，再搜索相关职位。
工资要看你是做成品还是做流水线来计算工资。至于工作时间，还有其他福利，比如休息几天。每个城市每个工厂可能都不一样。建议去大城市，福利好，五险一金。服装厂大多数人都要加班，但也要看你做什么。每个工厂的休息时间都不一样。有的工厂一个月休息四天，有的两天，有的一天，有的没有休息日。进厂就问。而且服装厂一般没有保底，因为生意还可以。
2、 阜阳市汇龙服饰有限公司怎么样?
阜阳市汇龙服饰有限公司是于2012年1月在安徽省阜阳市颍州区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于安徽省阜阳市颍州区颍上路人。阜阳市汇龙服饰有限公司统一社会信用代码/注册号为王国朝，企业法人。目前，企业处于开业状态。阜阳市汇龙服饰有限公司经营范围为:服装加工、服装洗涤服务，(企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营)。
3、当阳光彩城 服装厂要人上班吗
一般来说，一个中小型服装厂需要管理人员:1。总经理2。技术部部长:负责制模技术、切割等各项技术工作的管理和组织发展。3.生产部部长:负责按订单组织生产，完成生产订单任务，保证按时交货；4.质量主管:负责产品质量管理，确保不良品不流出工厂；5.财务主管:负责会计和出纳管理；6、行政人事主管:负责招工、培训、保安、食堂、楼宇等管理1。管理者对一个企业的意义不言而喻。
公司特别注重未来领导者的培养，以及中层管理人员的培养。如果公司未来发展到10亿以上的规模，员工超过2000人，那么公司中层管理人员的作用就显得尤为重要，堪称青玉之柱，紫金之梁。第二，但是要成为一个好的管理者，有一些共同的要求。在这里，笔者希望把它们提出来，让我们现在的管理者和将来可能成为管理者的人互相激励。首先是要诚实。作为管理者，诚信是第一要求。
4、 服装厂怎么 招工吸引人发朋友圈多关注工资，这就够了。把贵公司的招聘信息发出去，包括具体招聘职位，要求，年龄，性别，薪资，时间。也可以补充一句或者自己回复。有需要的朋友可以联系介绍一下。发到朋友圈就行了。如果你看到合适的或者符合你要求的，可能会联系你。现在只要发的是真的，待遇好，就招人。别担心，发就是了。
5、阜阳津雷 服装厂怎么样ok。1.阜阳金磊服装厂位于安徽省阜阳市颍泉区，经营范围广泛，包括男女童装的生产和销售，以满足客户的不同需求，2.公司员工的工作是流水线，比较简单。公司也给员工发好福利，交五险，每天工作十个小时，其中两个小时是加班时间，一日三餐在公司食堂吃，旨在提高员工的生活水平。
