比如HR总监-3/:一般的私企，HR总监年薪可能在10-15万元左右；在比较好的外企，HR总监年薪可以达到10-40万，更多的可以拿到80万,基本工资不高，但一般,采购还是比较好的一个，比工资的那些要好,总监只是一个职位，不是工资标准，总监会因职能不同而拥有不同的实权,工程总监工资:工程总监无论从工作内容还是职位级别来说，都远高于项目经理。
谢谢邀请。采购还是比较好的一个，比工资的那些要好。服装是盈利的，我相信肯定是好的:1。基本工资不高，但一般。2、明确价格，根据报价的高低来确定供应商，很多选择价格较低的，同时质量也不会太差3、返利，一单提成多少，或者私下给多少，这是很多现象。
2、不同部门 总监 工资水平总监只是一个职位，不是工资标准，总监会因职能不同而拥有不同的实权。比如HR 总监-3/:一般的私企，HR 总监年薪可能在10-15万元左右；在比较好的外企，HR 总监年薪可以达到10-40万，更多的可以拿到80万，小企业:年薪10-12万左右的中型企业:年薪20-30万左右的大型企业:年薪50-80 左右可选。除了可用资金，有的还包括股份、奖金、分红、补贴等费用，有的把股份、分红算到一年几百万，工程总监 工资:工程总监无论从工作内容还是职位级别来说，都远高于项目经理。我们知道项目经理的工资可以达到1.1万的平均水平，在全国来说是比较高薪的职业。
