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3、关于 服装销售店长个人工作计划范文About 服装销售经理个人工作计划范文About 服装销售经理个人工作计划1。清点货物,了解你所知道的1。把握好每一项的数量2。掌握每一项的数量。掌握前十项的库存并及时补充,让每个成员都知道。4.近期整理仓库,做到井然有序,便于查找和盘点货物。第二,管理账目。1.做好每日清算、每日结算、每日合计、每日存款和每日报告。2.要清楚每个型号的日销量和占比。
第三,管理好员工。1.稳住、稳住在职员工,逐个谈心,了解他们内心的需求和动向。2.招聘,招聘新员工,做到招得进、用得上、赢得赢。3、培训,培训员工。(1)让每个员工了解公司制度;(2)在没有客户的时候,训练员工的销售技巧,比如服装搭配,语言表达等。4、保证,保证店铺有足够的销售人员,目的是保证销量。5.提高销售人员的销售技能和产品知识,让销售人员成为拔尖干部,为企业提供优秀的管理人才。
4、开 服装店怎样 招聘 服装店店员选择店员时,要重点考虑其外貌、沟通能力、通用知识和专业知识、对工作的忠诚度。我们一直要求员工勤奋聪明,积极主动,有良好的外表和内涵,有责任感,不在乎报酬。这样的销售人员基本绝迹,偶尔找一个干不长的,然后自己创业。在这么多优点中,我们都认为最重要的一点是销售人员有卖东西的能力。但这并不是评价一个好店员的唯一标准。