运动服装店导购工资,滔搏运动导购工资一般多少

服装店 导购，一般服装店销售人员的工资一般保底工资加佣金。在内衣店店长的工资高于导购 工资，在品牌的服装店导购basic工资，店长基本工资四千多，现有团队绩效工资每个月能达到一万多，是内衣店的经理导购 工资高没。

至于运动 服装店，我觉得工资并不是很高，没有太大的发展空间，所以估计很难升职。平淡到可以生活。没有红星可儿的经验。但是，相关销售单位是常见的。就是保证基本工资，靠绩效提成赚大钱。想要在店里发展，只有一条路，那就是坚持。当其他人都走了，你就成了老员工。等店长走了，你就有希望竞争店长了。

一般有三项费用。1.加盟费或押金:这个费用取决于品牌。有的品牌几万或者几十万，有的品牌有促销政策，甚至0费加盟。2.形象费用:这里主要是容器等装修费用，主要用于产品的陈列和展示，改善销售氛围，使产品更容易销售。这个价格对于同级别品牌来说还不错，因为基本都是外包的。根据店面大小，一平米一般在400-1200之间。3.付款:这个也要看品牌，折扣和价格差距很大。

其实做衣服最重要的是铺位。投资额，主要资金还是铺位。一般好的商铺，转卖费从几万到26万不等，月租1000.4万，管理费20.07万，空调费10.025万。不过我劝你有机会不要拿要求转卖费的商铺，一般直接找开发商拿商铺。如果你有一个好的店铺，那么恭喜你，你已经成功了一半。首先要有前卫的商业头脑；之后还有很重要的条件:①诚实；②质量；3服务；4这三点很重要！

看你怎么想，想怎么做了。服装店的经营与商品的定位和进货的眼光密切相关。要做好服装店，除了要有好的销售方法，最重要的是要“懂”购买。“了解”这个词包含的内容非常多，不仅要了解进货的地点，各个批发市场的价格水平和面对的客户群体，还要了解小店对于客户群体的喜好和身材特点。更重要的是，要会货比三家，要炼就一双慧眼。

除了一些比较知名的运动品牌，很多消费者熟悉的快时尚品牌都是直营店，不做加盟代理。如果投资人想做a 运动服装品牌，知名品牌的投资也就一百多万到一千万，开一个普通的运动品牌的费用就要四五十万。时尚服装品牌加盟成本低，因为他们的加盟和押金都不高，10万以下，但是开店总投入不低。地点的选择也决定了开店的成本。如果是直营服装店，那么最好不要开在繁华的商场。第一，房租太高。一线城市商场20平米年租20多万。二、这里的服装店是大品牌。

一般服装店销售人员的工资通常有保障工资加佣金。工资是工资的一种，即职工的工资，是职工在固定工作关系中所获得的工资，是用人单位或法定用人单位根据法律、行业规定或与职工的约定，以货币形式支付给职工劳动的报酬。它是劳动报酬的一种主要形式。计时工资是指按照计时工资(含生活费补助)和工作时间的标准支付给个人的劳动报酬。

计件工资工资是指对所做的工作按计件工资支付的劳动报酬。包括:实行工资超额累进计件、直接无限计件、有限计件和超定额计件制度，并按劳动部门或主管部门批准的定额和计件费率支付给个人工资；按工会任务承包法工资，支付给个人；按照成交额提成或利润提成工资的方法支付给个人。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:制作奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关事业单位奖励工资；其他奖金。

以下是个人观点。1.女人的衣服好，是因为女孩子爱美，愿意花钱，父母也愿意花钱给孩子打扮。呵呵，这个一点都不难！听你说的很详细，但是你忽略了最重要的一点，那就是运动 brand！以你的消费水平运动品牌在你那里的销量一定很好。你能做的是运动投入少收益高，没有太复杂的人际关系！General 运动一级代理装卸货会得到5.25.3的优惠。一般库存商品会有12%的折扣(特价清仓的时候很赚钱)。县级二级代理就能放货。而且运动公司会配置专门的运营主管和陈列帮手，开店大概需要50万左右。-3/价格不分年龄性别，大多数人都能承受。你可以考虑我在沈戈体育做过店长。呵呵，位置很小，不过可以参考一下。

号在内衣店店长的工资高于导购 工资，在品牌的服装店导购basic工资。店长基本工资四千多，现有团队绩效工资每个月能达到一万多。内衣店的主要经营范围包括内衣、睡衣、服装、鞋袜的购销。

do 导购，主要看你自己卖多少衣服。你卖得越多，你得到的佣金就越多，工资自然就高了。想要卖的好，除了店面的位置，你卖的衣服的品牌质量和价格也很重要，这是吸引顾客的主要原因，但最重要的还是你自己的销售能力和口才！这是最终交易的关键！从你描述的情况来看，前两个一般，不算太差，可以做到，工资最后的结果要看你自己的能力和能卖多少。这样的工作还是可以的，至少有基础工资，还有一点提成，女生也可以把它当成锻炼自己的一个过程。如果你可以做得更多，但如果你不好，你也不会失去什么。