理论上应该是按照一楼朋友的方法来搭配，但是我觉得你既然要去外企面试，就一定要了解这家公司所倡导的企业文化，尤其是外企，非常重视自身文化的培养和发展,一般，面试官员不会问太多专业问题,多次以a面试官方身份参加校招后，态度是:穿西装会加分，就一点点,面试的95%基本都离不开这些问题,想要高效的准备面试那就从这七大方面入手吧,面试穿衣的基本原则是告诉面试警官:我对此面试很认真，我希望得到这份工作。
其实不管是什么样的面试形状，问的问题都差不多，都有规律可寻。其实对于所有面试官员来说，目的只有一个:在最短的时间内了解到关于你的最多的信息。想要高效的准备面试那就从这七大方面入手吧！一、基本情况1。请用最简洁的语言描述你之前的工作经历和工作成果。二、专业背景你认为这份工作应该具备哪些素质？三、工作模式你习惯独自工作还是团队工作？4.价值取向你怎么看待你以前的单位和老板？五、资质特点你如何描述自己的性格？你方便告诉我你现在的工资是多少吗？7.背景调查你介意我们通过你原来的单位进行一些调查吗？面试的95%基本都离不开这些问题。当然也有可能问一些专业的问题。我觉得如果你做过，应该不难。一般，面试官员不会问太多专业问题。
理论上应该是按照一楼朋友的方法来搭配，但是我觉得你既然要去外企面试，就一定要了解这家公司所倡导的企业文化，尤其是外企，非常重视自身文化的培养和发展。如果这个企业鼓励员工创新发展，这个企业必然不喜欢过于死板，或者过于平淡的风格，而你会去面试，一个人要想让别人知道他的性格，首先是他的外表，然后是他的口才等等。所以如果他们要的是一个有活力有创新精神的人去搞研发，我个人觉得他们稍微清闲一点也没关系；如果是招聘其他需要稳重的人，比如财务，就要穿的正式一点，但不要太隆重~这只是我自己的想法。毕竟我只是想帮助你，给你一些启发。
一般来说，一些外企、事业单位、金融、房地产等行业以正装为主，而互联网和一些商家公司没有特别的要求，得体一点就好。面试穿衣的基本原则是告诉面试警官:我对此面试很认真，我希望得到这份工作。多次以a 面试官方身份参加校招后，态度是:穿西装会加分，就一点点。
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