从事服装行业是一个辛苦又琐碎的行业。你要做好充分的准备，要有耐心，要细心，要有恒心，才能想从事这个行业。如果具备了这些条件，接下来就是专业知识的积累了。当然专业的服装院校是目前学习服装的主要途径设计了。相对来说，北京服装学院和上海东华大学是目前比较好的服装院校，但是目前很多服装院校的学校教育往往与实际操作脱节，很大程度上是纸上谈兵，所以很多服装院校刚毕业的学生都在进入。
5、 服装店销售经理的岗位职责和基本 任职资格服装销售经理需要根据市场和公司的战略规划，制定个人销售计划和目标。以下是我服装店销售经理的工作职责和基本任职任职资格。工作职责:1。制定公司的营销战略规划，建立符合公司品牌定位和市场需求的销售运营管理和执行体系；2.制定所负责品牌的年度、半年度、季度营销计划和毛利指标；3.监督区域门店执行公司相关销售政策，对业绩负责，对区域领导的业绩进行评估和指导；4.负责区域门店的管理，指导城市经理开展包括门店销售、规划、任务完成及跟进、团队管理等工作。5.组织区域负责人对店铺人员进行相关知识和技能的培训，包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技能、商品管理、VIP管理等。6.根据公司制定的区域销售预算，完成公司的销售目标；7.负责加盟店拓展客户等重点工作的对接和关系维护；8.了解当前服装流行信息，掌握同行业/竞品品牌的产品趋势、产品上市、销售状况，按时完成市场调研报告。
6、制服 设计师岗位职责uniform 设计教师的工作职责在当今社会，工作职责在很多场合是不可或缺的。岗位职责是指一个岗位需要完成的工作内容和应当承担的责任范围。职务是职责和责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题？以下是我收藏的`制服设计分工职责，欢迎阅读收藏。
7、服装 设计师助理的岗位职责Clothing 设计助理老师负责服装开发打样流程相关的助理事务；如:里料、面料混纺、注册信息、文件整理等。以下是我给大家带来的8篇衣设计助教的职责。我希望你会喜欢他们！服装的职责设计教师助理1。工作职责:①根据设计老师的要求，负责时尚流行风向搜索、搭配描线、配色、配色、绘图案例设计工作等辅助产品。②收集主辅材料的市场信息，受设计事业部指派，采购合适的主辅材料。
④跟进设计进度，对接工厂。⑤.负责归档和管理通过的样品等级。6.领导交办的其他工作。[任职要求] ①。大专服装设计相关专业毕业或以上，热爱服装设计，追求流行趋势。接受优秀应届毕业生。②熟练操作PS、AI、CoreIDRAW等设计软件(只需一到两个)，熟悉办公软件，擅长手绘者优先。3.对流行趋势有较好的判断力，了解色彩、面辅料、图案、制版技术和服装搭配知识。
8、做服装 设计总监具体的要求是什么?要学好，最重要的是要有一定的天赋；热爱这个行业；毅力和。某些财政资源。(服装设计有两个重点:设计，技术。最好选择其中一个为主，另一个为辅。建议学习:手绘，CD，PS，画师，CAD。设计对个人综合修养也有一定要求。注意力、知觉、想象力、思维灵活性、形象记忆等。对知识结构的要求也很多。
需要懂一些语文(创意表达)、数学(结构运算或统计)、物理(服装功能)、化学(新面料)、生理(裁剪)、地理、历史、外语、艺术、音乐。服装相关学科:服装CAD、市场营销、服装美学、服装心理学、服装专业外语等相关艺术形式。这些只是一些简单的概述。目前有很多服装的培训班设计，在这里也可以学到一些服装的初步知识设计。
9、 服装店 设计要求有哪些1。灯光颜色需要协调，模特身上的衣服一定要用节能的LED射灯来衬托，灯光颜色要合适。蓝光给人一种很冷很冷很迷幻的感觉(夏装)；黄光给人温暖的感觉(冬装)，冷暖搭配是服装店最合适，暖光可以中和苍白感，照射出来的衣服更动人。2.衣架展示区的照明:装修时需要注意的是，这个区域的照明要以产品为中心，采用自然色与衣服的颜色相搭配，照明要有良好的显色性。
