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1、 服装店的 导购好做吗,也想多了解下这个行业,不知道哪里能找到类似的工...
服装导购也是一种销售。只要不怕辛苦，愿意学习，不断吸取经验，总会成长起来，在服装导购找到工作。很多服装店家都会放在橱窗里招聘信息也可以在服装人才在线上查到，都是服装行业岗位，包括服装。这个会稍微雄辩一点，因为大部分都是为了雄辩。建议你找一些能说多一点的，但是不要说太多。你可以练习。
服装Store s导购，即从顾客进店的那一刻起，就要判断顾客的着装喜好、身材比例、消费能力等。，而且只能通过顾客的着装、交流等。，能否进行针对性的推销服装，从而达成协议。你需要了解每一季的新款，才能向顾客解释产品的优点。品牌服装企业将于导购进行季度产品培训。如果觉得自己能力还可以，可以在导购上找工作，如果能力还欠缺，可以买。也可以参加服装 导购的培训班。至于找工作，可以在服装人才网等门户网站上找到合适的工作。
2、今年刚进入 服装行业,之前没接触过, 服装行业有什么好的 招聘渠道可以推荐...
那些刚入服装行业不知道自己想要什么的人才招聘 服装店铺，一般招聘 /。行业内有展商服装等多个岗位，从服装经理、服装设计师到服装停车工，一定要明确自己想要什么样的人招聘。你可以去CFW 服装人才在线招聘。这个平台成立很久了，在业内很有名气。你在哪个地区？服装行业我来说说我对广州的了解。如果是应届毕业生，可以直接在线投简历。
3、 服装 导购进```
导购 member在服装销售过程中起着不可替代的作用，代表了商家的外在形象，加速了销售过程。所以，对于服装 导购会员销售来说，有哪些服装 导购会员的销售技巧呢？服装 导购一个成员首先要做到以下几点:1。微笑。微笑可以传达真诚，迷人的微笑是长期的练习。2.赞美顾客。一句赞美可能留住一个客户，可能促进一笔销售，也可能改变客户的坏心情。
礼仪是对顾客的尊重，顾客选择自己喜欢的导购会员。4.注意形象。导购员工在客户面前的职业形象，不仅可以改善工作氛围，还可以获得客户的信任。所谓职业形象，是指导购会员的衣着、举止、精神状态、个人卫生等能给顾客带来好感的外表。5.倾听顾客的心声。没有经验导购工作人员经常犯一个错误，就是一接触到客户，就没完没了地谈论产品，直到客户厌烦为止。
4、 服装店 招聘广告怎么写, 服装店 招聘信息模板服装Store招聘资料怎么写？描述招聘单位(这一步要专业简洁，开个好头会给人留下好印象，也是提升单位形象的关键一步招聘单位)工作要求:(工作要求一定要说清楚，能方便各类求职者决策和他人，也就是方便自己，也能为自己减分/12344。) 1.中文相关专业，不分年龄学历，有作家经验者优先。2、文字功底扎实，写作能力强，有写软文的经验和求职经验(需提供材料证明)。
4.有很强的创新意识，能配合网站随时写出不同的文章。工作职责:(明确的工作职责直接告诉应聘者要做什么，从而对有能力、合适的求职者提出更明确的要求。不适合的求职者自然不会被打扰，适合的人选可以自己做决定。)薪资:(很多求职者都希望有一个清晰的薪资概念，以便做决定时有一个清晰的杠杆，减少犹豫时间，节省招聘成本。)绩效工资，多劳多得。
5、 服装店 招聘 导购, 导购是什么意思导购是引导客人购买，类似于销售。服装store导购就是引导客人买衣服，第一次招聘 导购，招聘你可能不知道资料怎么写，可以去一些招聘软件看看别人的介绍，借鉴一下。也可以拍个什么类招聘软件的短视频，在上面录个招聘视频，导购店员:一般是长期行为。从某种意义上说，他们是特殊环境下的业务员，是直接面对客户的终端业务员。
