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服装店铺如何提高员工的销售技能服装店铺如何提高员工的销售技能服装店铺如何提高员工的销售技能？随着生活的丰富和同质化，大家在消费的时候都会货比三家，看看哪个最好，而销售员要做的就是把顾客留在店里购买产品。服装店铺如何提高员工的销售技能？11.推荐的时候要自信，在向客户推荐服装时，销售人员一定要对自己有信心，这样才能让客户对服装产生信任。

你可以打电话回访，或者根据不同客户的喜好添加他们常用的联系方式。你可以通知顾客新产品或商店活动。想把生意做好，无非两点:一是稳定老客户，二是不断把新客户变成老客户。失败的销售人员往往是从寻找新客户取代老客户的角度考虑问题，而成功的销售人员则是从保住现有客户和拓展新客户的角度考虑问题，从而销售额不断增加，销售业绩越来越好。

我们所有客户维护工作的目的都是为了创造销量，提升品牌形象！一、什么是老客户？标准本定义:老客户是指已经熟悉并使用过企业的产品和服务，对企业、产品或销售人员有不同程度的信心，并有持续购买的欲望和行为的人。民间定义:她手机里存着我的手机号(门店营业员)。想买衣服的人首先想到的是我。我们的服务，尤其是对老客户的服务，就是要告诉客户，我们关心他们，在乎他们，会一直陪着他们，让他们安心，放心，舒服，开心。

在店铺的日常经营中，经理要反复提醒员工对客户服务的关心，在员工大会上用实例讨论客户满意度。有必要征求客户的反馈，并将客户满意度作为员工绩效评估的一部分。定义相应的期望和最低客户服务标准，并将其落实到位。从顾客的角度看你的店。店家要做顾客意见调查的时候，首先你或者你的员工假扮顾客，填一份。问卷是否列出了店员认为不相关的问题，是否涉及到人们习惯回避的问题，是否能达到你调查的目的；邀请顾客在店会上发言，倾听顾客的真实意见，比展示图表更有效。

即不仅要达到预期，还要超越预期；提供独特且令人难忘的产品或服务。一旦有可能，服务就会个性化，甚至是定制化，这样顾客和专卖店之间就会建立起一种合作关系。第一，每年尽可能多的举办VIP聚会:客户之间有沟通和信息交流，要有一个桥梁把客户联系起来，让他们成为朋友。

实际销售中没有什么“窍门”，也没有多少技术上的东西可言。人们很难以统一的方式交流。每个人的性格不同，处理问题的方式自然也不同。对于一个刚踏入房地产销售行业的新人来说，别人的销售技巧只能借鉴。除了学习别人的做法，更多的是在每一个与客户打交道的过程中，总结出合适的谈判方式和方法，让你拥有自己独特的销售技巧。

所以销售技巧更多的是用心学习，用心理解，用心做事。新客户激增是比较成功的，但是不要忘了你的老客户。网店的利润大部分是靠回头客实现的。要多注意老客户的维护。因为他们已经在你的网站上购买了产品，说明他们对你的信任已经建立，已经为你的产品投了票。这时候就要增加客户的粘度，进行适当的推广。基本上每个顾客都愿意去他买过东西的店。反正我就是干这个的。我喜欢经常去商店买东西。可能是惯性吧。

我们以淘宝店为例。我们买东西的时候，收到的产品往往会包含一些礼品或者贺卡，这些都是比较有意向的店家的营销手段。也许东西不值钱，只是一个小玩意或者一张纸，但能让你感到温暖，会收藏或者更关注他的店铺。而且这些东西也不贵，逢年过节做点效果也不错。有的客户会在信息里填上生日的日期，有时间可以问候一下，送上几句祝福。客户的反应肯定会出乎意料。他不会认为一个店能记住他的生日，所以他会更加关注你的店。我相信如果有合适的产品，他一定会再买的。

“没有客户，就没有企业”，这是一个永恒的原则。一个正确的服务策略和成功的服务最重要的目标是很好地把握现有客户，然后试图利用这些客户来影响潜在客户。所以产生了这个服务基准。以一个一年服务4000个客户的工作室来说，每个客户平均接触15个工作室员工，每次持续45分钟，一年总共6万次，每次45分钟的接触就是工作室的“关键时刻”。

还是赌气离开？这是一件非常重要的事情。如果他觉得开心，会有三个人知道这件事。如果他感到不满意，工作室可能会错过11个潜在客户。所以我们必须利用关键时刻向客户证明，他们做出了最好的选择。第一部分:客人进出门时的服务标准。1.服务人员要双脚并拢，双手自然下垂，放在身前，随时留意进出门口的客人。

服装店铺如何提高员工的销售技能服装店铺如何提高员工的销售技能？随着生活的丰富和同质化，大家在消费的时候都会货比三家，看看哪个最好，而一个销售员要做的就是让顾客留在店里购买产品。让我和你一起看看。服装店铺如何提高员工的销售技能？11.推荐的时候要自信。在向客户推荐服装时，销售人员一定要对自己有信心，这样才能让客户对服装产生信任。

在呈现商品和向客户说明时，要根据客户的实际客观条件推荐合适的服装。3.用手势向客户推荐，4、具有商品的特性。每种类型的服装都有不同的特点，如功能、设计和质量，向客户推荐服装时，要强调服装的不同特点。5.把话题聚焦在商品上，在向客户推荐服装时，应尽量将话题引向服装，并注意客户对服装的反应，以便及时促进销售。