4.利用各种销售技巧在货场营造顾客参与的氛围，提高顾客的购买欲，增加专卖店的营业额,8.完成上级主管交给的各项任务，坚决执行专卖店的各项零售政策,3.在商品出现时始终保持良好的服务态度，创造舒适的购物环境，积极向消费者介绍，帮助消费者正确选择符合其需求的商品,服装导购招聘要求为:1。
1、主动接受客户咨询，了解客户需求，提供良好的客户服务；2.负责商品的检验、陈列、补货和退货；3.负责商品销售记录、库存和账目核对；4.按规定完成销售统计；5、搞好区域内的卫生和清洁。服装 导购招聘要求为:1。年满18周岁；2.服装搭配基础知识；3.身体健康，五官端正；4.遵守法律法规；5.品行良好；6.沟通能力强。
2、 服装 导购员工作职责1。通过货场与消费者的沟通，向消费者宣传商品和专卖店的形象，提高品牌知名度，2、做好货场、商品陈列和安全维护，保持商品和营销用品整齐、清洁、有序。3.在商品出现时始终保持良好的服务态度，创造舒适的购物环境，积极向消费者介绍，帮助消费者正确选择符合其需求的商品，4.利用各种销售技巧在货场营造顾客参与的氛围，提高顾客的购买欲，增加专卖店的营业额。5.收集顾客对商品和专卖店的意见、建议和期望，及时妥善处理顾客投诉，并向主管汇报，6.收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。7.完成每日、每周和每月(如销售、补货和库存)报告，并向主管汇报，8.完成上级主管交给的各项任务，坚决执行专卖店的各项零售政策。
