社交招聘软件可以认识全国很多大咖。5，前途无忧。白领招聘软件各方面相对均衡，传统招聘领域更多关注三线城市。6、猎网。高端人才的职业发展平台。猎聘以其创新的产品模式和独特的服务模式，打造了企业、猎头、职业经理人之间的高端人才互动招聘平台，是高端金领求职的首选。
5、常见的手机 招工软件有哪些?你可以去手机应用市场搜索招工，就能看到。不同的作业软件也不一样。如果你是大学生之类的，建议你直接用BOSS找工作。你对未来没有担忧。如果你是外来务工人员，想找一份类似工地的工作，可以去看看纪工家APP。吉工家的APP是专门为农民工找工作开发的软件。总之，看你招工需求找一个合适的手机软件。有了这些手机招聘软件，每天都有求职者就业。
智联招聘(Zhaopin Zhaopin Zhaopin)智联招聘为大公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训和人才测评等。，发起了国内高端人力资源杂志《首席人才官》，是一家拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截至2011年1月，Zhaopin.com的日均页面浏览量为6800万，日均在线浏览量超过255万。简历数据库有近3800万份简历，每天新增3万多份简历。
6、找工作上哪个 app比较好?我刚整理完，可以看看:1。社会和新兴类别:参加什么课程，脉冲和脉冲1。参加什么班。平台:移动功能亮点:企业视频视频简历在线直聊，数据匹配，底薪不负责任，对人曝光度大:基础岗位求职者优势:平台监管严格，全是真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。2.求职乐功能亮点:实名登记制的岗位认证面向人群:基础岗位求职者优势:认证系统，可信度高，视频招聘。
传统综合招聘网站:1。无忧未来。亮点:薪资查询面向人群:白领和中高层管理岗位为主优势:各方面相对均衡，传统招聘领域更注重三线城市。缺点:操作体验一般，搜索目标不够精准。没有匹配的数据。2、智联招聘功能亮点:在线聊天数据匹配校招区域适合人群:官网一亿白领的选择有优势:先做猎头，再专攻招聘，高端人才招聘的劣势很多:职位集中在一线城市；简历提交后，很有可能没有回应。
7、找工作的 app有哪些?1、58同城58同城是国内的分类信息网站，其三大特点是本地化、独立、免费、真实、高效。其服务覆盖生活各个领域，提供房屋租赁、求职、二手买卖、汽车租赁、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等生活信息，覆盖全国所有大中城市。2.外贸圈(招聘求职APP)外贸圈是由广州时刻营销网络科技有限公司开发的外贸垂直招聘APP。
3.安心找工作网安心找工作网是由安优信网络科技有限公司开发运营的针对蓝领求职者的服务平台，安心找工作网为求职者提供安心加班后的招聘信息服务。为求职者精心挑选知名企业，为蓝领求职者提供大量招聘信息，提供线下应聘、交通、安置等贴心服务。4.BOSS直聘Boss直聘产品的核心是“直接聊天 精准匹配”。将在线聊天功能引入招聘场景，应聘者与用人单位可以直接沟通，从而跳过传统冗长的应聘环节，提高沟通效率。
8、找工作的 app排行榜求职者app排名如下:1。“58同城”是一款老牌的生活服务软件，无论是找工作还是买房。有很多公司入驻了这个软件，求职者可以设置自己的简历匹配合适的职位，增加面试通过率。2、“吉吉。com“吉吉。com可以让求职者足不出户查询附近的职位，通过在线交流找到离家近的满意工作。还可以看公司的招聘直播，通过直播了解更多公司的用人需求和企业文化。
求职者以后可以找到很多推荐的工作，也可以在接受面试邀请后查看面试地址路线导航。4.“智联招聘”的求职者可以使用Zhaopin app查看其他求职者和企业员工的评价，可以帮助你对企业有一个初步的了解，用户还可以使用简历置顶功能，提升你的简历曝光度，让HR先查看你的简历。5、“BOSS直聘”在BOSS直聘，可以和公司老板一对一沟通，快速了解工作情况；还可以看到很多实习工作，对应届毕业生很友好。
