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服装店工作描述,服装店管理者职责:全面负责店铺管理

来源:整理 时间:2023-03-14 10:41:47 编辑:张老师 手机版

全面负责店铺管理,配合上级各项营销策略的实施;2.执行上级部门交办的各项任务;3.做好门店的分区管理;4、督促商品的去货、去货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作;5.掌握店内各种设备的维护知识;6.监督店内外的清洁,负责安全和防火的管理;7.妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾;8.负责店员的培训和教育,11.妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾,14.做好与店铺周边社区的协调工作,服装店管理者的职责1,服装店长期责任1。

 服装店主管工作职责

1、 服装店主管工作职责

服装店管理者的职责1。全面负责店铺管理,配合上级各项营销策略的实施;2.执行上级部门交办的各项任务;3.做好门店的分区管理;4、督促商品的去货、去货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作;5.掌握店内各种设备的维护知识;6.监督店内外的清洁,负责安全和防火的管理;7.妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾;8.负责店员的培训和教育。这些都不错,估计还要和商场协调一些事务。

2、 服装店长工作职责是什么?

服装店长期责任1。负责监督商品的采购、装车、补货,做好进货验收、商品展示、商品质量、服务质量管理等相关操作,2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动,4.掌握门店销售动态,向总部建议新产品的推出和滞销产品的淘汰。5.掌握店内各类设备的维护保养知识,6.负责门店会计、出纳、报表制作和账务处理的监督和审核。7.负责监督检查理货员、服务员及其他人员的操作,8.负责管理员工考勤、仪容仪表和服务规范的执行。9.负责对员工的人事考核、晋升、降级和调动提出建议,10.负责员工的培训和教育。11.妥善处理客户投诉和服务工作中的各种矛盾,12.监督店内外的清洁,负责安全和防火的管理。13.监督门店商品损耗管理,掌握商品损耗规模,14.做好与店铺周边社区的协调工作。

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