服装设计师面试技巧

去服装Company面试设计助理应该穿什么？面试服装设计师应该准备哪些资料面试服装设计师应该准备的是:1。爱情，2.精通办公软件和photoshop，我面试-2设计师为什么我有经验有能力的时候总是失败面试最重要的是我的第一感觉。

Go服装Company面试设计助理应该穿什么衣服？很焦虑！在线等~ ~！如果是服装 company，他们往往会从你的着装品味中看出你的创新和搭配，所以不要太正式，也不要太随意...建议你尽量遵循自己一贯的着装风格。面试-2/公司的设计助理需要注意什么？

3.协助设计师完成设计任务，了解面条辅料、制版工作和服装工艺，对色彩有灵敏的感觉。3.好服装触觉和时尚美感，精通色彩学和服装搭配知识。4.服装吊顶设计能力强。5.与客户有良好的沟通技巧。6.保持轻松的心态，就OK了！惠州什么服装公司招聘服装设计助理？去习字人才网看看广州有哪些服装公司应聘设计助理？

面试最重要的是第一感觉！面试官第一眼看不出你的经历和能力！作为a 服装 设计师，穿什么最重要！那就自然大胆吧！别这么做，这不像是老板的作风。伯乐和千里马还是有一定差距的。你有没有想过，刚到一个新的环境，无论你有多优秀，都要保持谦逊。

General 面试都是基于你的专业知识。如果是出名，更多的是面试你对行业的了解和你的案例。你的设计服装 Design应该具备以下9种能力！1.绘画基础和造型能力是服装 设计师的基本功之一。当然也有一些曾经的设计大师不会画画，但是他需要在其他方面更加出众。但是，如果有些人即使在学校经过系统的学习和训练，仍然不能很好地通过绘画来表达自己的设计思想，那就会给自己的创作带来很大的困难。

20世纪初，包豪斯曾提出“设计的目的是人，而不是产品”，尤其是服装，它本身就是人体的外部覆盖物，与人体有着密切的关系。As 设计师，只有对人体的比例结构有了准确全面的了解，才能更好的立体表现人体之美，这是设计的基础。2.丰富的想象力创意和想象力是服装 设计师的翅膀。没有丰富的想象力，设计师只能称之为匠人或裁缝，而不是真正的设计城。

你喜欢的品牌国内外都说。(说国产品牌，要小心挖坑。一般你会回答面试的公司，然后hr会问你为什么。这是一个正常的过程。有的hr会笑，觉得是假的，其实也是假的。然后问你除了我们这个牌子还有其他牌子。这个时候，你要小心了，因为一旦你。你可以说某个东西太远了，而且总是圆的，记住，这里有坑)来自job Q用户:SeyouRi。

建议你看看。有大量应届毕业生和各种岗位的招聘信息面试问题和面试资料。去看看吧。相信这些能帮到你。关于你平时的素描水粉，简笔画，还有你自己设计的女装图纸。我觉得应该自己带，自己想，自己画。我做设计已经好几年了。一开始，我什么都不知道。现在我觉得设计最重要的是理念，也可以说是我自己个性化的东西。一般我给客户三件作品(如果客户要求一件的话)。第一个是用我自己的概念设计的，第二个是客户设计的，最后一个是两者的结合。我会尽力让我的顾客接受我的理念。

面试服装设计师应该准备的有:1。情服装业，对服装辅料，/10。2.熟练使用办公软件和photoshop、coredraw，手绘能力强，熟练制作服装sample；3.了解服装的流行趋势，有多年工作经验。有韩国工作经验者服装 brand优先；4.根据主题独立完成当季的策划和设计风格；5.精通服装技术和版型，

6.正规专科服装设计专业，能够熟练使用计算机相关设计软件；7.有工作经验，或有三年以上知名品牌工作经验；8.了解精致柔美的设计风格，喜爱韩国等外国名媛风格；9.对色彩有良好的感觉，对面料辅料有深刻的理解；10.工作认真负责，吃苦耐劳，做事有条不紊；11.应对工作压力能力强，能适应连续突击工作，富有激情，能与团队和谐相处；

8、 服装 设计师 面试提问!

1、你为什么认为自己能在这个岗位上做出成绩？答:我一直保持着自己的能力，自信和态度！你最大的优点和缺点是什么？a:优点:态度和能力的缺点:有待发现3。这些优势和劣势会如何影响你在企业中的表现？你曾经取得的成就低于你的预期吗？如果是，你是怎么处理的？答:我会继续保持我的优势。如果我的缺点影响了我的工作，我会尽力改正。我从来没有取得过低于我预期的成绩！

答:态度和能力5。国外的设计和国内的设计有什么区别？答:国外设计追求抽象，国内设计追求民族化，工作一年后，你学到了哪些经验和教训？态度决定一切！你的设计有什么优点和缺点？答:优点:新颖缺点:需要更加完善。8.你现在想找什么样的工作？以及你在职业规划中的地位？答:这份工作是我的梦想，我做事踏实。