服饰营业员花都店,花都店员营业员招聘信息

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我去巴黎住的巴黎文华东方酒店非常棒。我推荐给你。它是法国首都官方认可的十大最尊贵酒店之一。酒店位于St. Honnore街，周围有各种奢侈品牌的商店，所以很容易去。卢浮宫、多洛雷斯花园、奥赛博物馆、巴黎歌剧院都在步行距离内，地理位置非常好。酒店房间在巴黎比较大，房间装修设计华丽浪漫，视野不错。从房间可以直接看到埃菲尔铁塔！

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1、账户管理，服装店账户管理，简单来说，就是买卖账户，分成:记录每笔买卖的金额；销售额:每天的营业额；股票:一个月一次，算量；这样就可以算出自己的利润了。总营业额累计成实际库存毛利，再扣除店里的水、电、税、房租等费用，就是你的净利润。2.人员管理如果你店里只有12 营业员的话，完全可以自己管理。你要学会安排员工做事，比如剪线，穿衣服，你要调动员工的积极性。

3、对商品的管理就是对店里的衣服进行分类，可以对店内涉及型号、颜色、尺码的主要商品进行详细的说明，以便于配送和购买。平时打理衣服，怎么陈列比较好，不好卖的款式及时调货，有问题及时更换衣服。4.营销服装店的管理可以适当利用促销手段吸引更多的顾客，比如打折，买一送一，全场爆满送。

服装销售技巧1。向顾客推荐衣服时要有信心。营业员你得对自己有信心才能让顾客对衣服有信任。服装销售技巧2、适合客户推荐。在呈现商品和向顾客说明的时候，要根据顾客的实际客观条件推荐合适的衣服。服装销售技巧3。用手势向客户推荐。服装销售技巧4、具有商品特性。每一种服装都有不同的特点，比如功能、设计、质量等等。向顾客推荐服装时，要强调服装的不同特点。

在向顾客推荐服装时，要尽量将话题引向服装，同时注意顾客对服装的反应，以便及时促进销售。服装销售技巧6。准确说出各类服装的优点。在向顾客解释和推荐衣服时，要比较各种衣服的差异，准确说出各种衣服的优点。除了以上提到的服装销售技巧，还要注意重点销售的技巧。专注销售意味着要有的放矢。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，都要适合人，才能真正让顾客的心理从“比较”过渡到“相信”，最终销售成功。

哪里都一样，看你以后的职业目标了。巴黎北田是韩国企业，所以在管理和运营上有自己的一套体系。如果以后想在韩国食品零售业发展，可以考虑。我觉得还不错。晋升的机会很大。如果你专心做一件事，然后用心去做，帕丽斯·贝婷还是有很好的晋升机会的。听说他们老板之前只是个店长，后来逐渐当上了总经理。

看个人喜好。如果是我。我选服装师。不过也要看店员先怎么样。因为有一次去一家服装店做，但是里面的店员不好相处。所以我没做。服装更容易。药店店员也不错。最重要的是自己的兴趣。你更喜欢衣服还是药材？如果我是你，我肯定会选衣服，呵呵，因为我个人是喜欢衣服的，如果我是女生，那就更适合选衣服了~药店虽然轻松，但是太闲了，会觉得无聊，接触衣服的人多了，更好~ ~。

我以前在药房工作。嗯，有点复杂，很多进出药店的人素质都很低。吵架之类的事情每天都在发生，还有很多患者，比如灰指甲，乙肝，一不小心就感染了，哦，有些吸毒的人会来店里买一次性注射器之类的，很不好...衣服好多了，还是选一些比较好。