服装工厂员工管理制度？服装有什么规定？XXX市*服装有限公司2000 *参考:钟旭商学院...服装工厂管理制度 1。均衡生产，有序调度。
1、 服装厂规章制度怎么制定
服装工厂制度一般是指要求每个人遵守的工作程序或行为准则，也指在一定历史条件下形成的法律、习俗等规范或某些规范。以下是边肖带给你的各种系统模型。欢迎阅读参考。我们来看看吧！服装工厂规章制度(一)一、上下班打卡必须提前，迟到早退每分钟罚款0.3元，超过20分钟每月罚款0.6元，每月考勤奖励30元。如有人替他人打卡，罚款100元，举报人经调查后给予奖励，并予以保密。
如果你在截止日期前自动离职，我们工厂将按照定额库存扣除所有工资。第三，注意安全。工作时间禁止吸烟，尤其是操作人员。工作时间禁止接待访客和与他人交谈，否则本厂对事故概不负责。四、工作时间不接待客人，但不得随厂内人员进入，有特殊情况必须经厂管理人员批准，但不得超过10分钟，违者将按误工处理。五、员工必须服从管理人员的调配流程，安排生产，不得顶撞管理人员，违者予以重罚。情节严重的，开除出厂，扣全部工资。
2、 服装厂 后道主管班长岗位职责数据的管理
工作职责:1。对工作有良好的态度和责任感。遇到问题，要能够灵活掌握和解决。你不能推卸和抱怨你抱怨的工作态度。善于与员工沟通，解决问题。2.安排和调整后道员工的工作可以激励员工。可以按劳分配计件工资。3.负责服装工厂后道车间的所有事务，检验，熨烫，包装，出货。资质:1。必须有积极的态度和动力，才能带动员工的积极性。
3、 服装行业,基本的 管理制度
1)商品销售管理1。必备商品知识1。导购员应熟悉和掌握本专柜经营的商品。(1)货物的型号、类别、等级、货号、名称、规格、价格、颜色。(2)商品的产地、商标、包装和生产期限。(三)货物的性能、质量、用途、储存、结构和维修。(4)现有库存数量和存放地点。2)熟悉相关关联商品和类似商品的属性、区域和销售柜台。3)熟悉并掌握购物中心的商业布局。
1)当有客户走近时，第一时间问候客户(争取前30秒)。2)点头微笑向顾客问好，同时说“欢迎光临”等礼貌用语。然后，让顾客轻松浏览和挑选商品。3)分析不同类型的客户。(1)对于完全确定的客户(买家)，要快速提供服务，尽快完成交易。(2)对于半确定的顾客(看客)，要热情、耐心、体贴，揣摩他们的心理，启发和引导他们的购买行为。
4、 服装厂《 管理制度条例》有哪些?有以下规定:1。爱护清洁，保持环境清洁。每个人都有责任保持车间和工作站的清洁。不允许乱扔杂物和备件。及时捡起掉落的材料。不准随地吐痰。违反者将被罚款一次以下。2.所有员工打卡后必须进入车间，下班后必须各就各位，做好工作准备，不允许到处动手。违反者罚款处罚一次。3.不要将零食带入车间，不要在车间吃口香糖或零食。违反者将被罚款一次以下。
未经组长同意擅自离岗者，罚款处罚一次，离岗15分钟以上者按旷工半天处理。5.上班时间不要坐直、脱鞋、跷二郎腿、东张西望、聊与工作无关的话题、看报纸、玩耍。违反轻微处罚。6.上班时间不打瞌睡，利用工作之便偷懒。违反者不止一次处罚，影响极其恶劣者不止一次处罚并辞退。7.车间里绝对禁止吸烟。一旦发现，超过两次，就辞退。
